農發(fā)要聞丨省農發(fā)集團“主干班”培訓在浙江大學正式開班

2024-11-09 18:09

11月9日，省農發(fā)集團“主干班”培訓在浙江大學正式開班。集團黨委副書記、工會主席魏宏偉出席開班典禮并講話，浙江大學管理學院黨委副書記潘健致辭，集團中層管理人員正職以及部分集團中層管理人員副職共50名學員參加培訓。開班典禮由浙江大學管理學院EDP中心原常務副主任、督導宋國民主持。

魏宏偉指出，集團中層管理人員是集團攻堅克難、轉型升級的中流砥柱，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。集團黨委高度重視干部培養(yǎng)工作，把干部人才工作作為事關全局、事關長遠的戰(zhàn)略之舉和根本之策。參訓干部，要珍惜機會、集中精力，鍛造干事新本領，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的領頭雁作用，做到學有所獲、學有所得。

針對本次參訓干部的學習和成長，魏宏偉強調一是切實增強責任感、緊迫感和使命感，深刻認識開展“主干班”培訓的重要意義。進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化，關鍵在人、關鍵在隊伍。當前，集團正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵階段，要樹立“本領恐慌”意識，堅持問題導向，抓住此次“主干班”培訓的機會，將所學知識轉化為實際行動的能力，提高業(yè)務能力水平。 二是學深悟透、明確方向，在推進高質量發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)敗崿F(xiàn)新作為。要勤學“善思”，緊盯短板學。不能僅僅滿足于本崗位的“一本通”，還要努力成為各個領域的“百事通”。要勤學“深造”，把握關鍵學。要結合年度重點工作，聚焦集團高質量發(fā)展的堵點難點，推進打造千億級農糧產業(yè)平臺等發(fā)展所需學習。要勤學“苦練”，提升能力學。要在干中學、學中干，對標習近平總書記強調的“七種能力”，進一步探索全面深化國有企業(yè)改革新路徑，科學精準謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，努力在改革實踐中走在前、帶好頭、作表率。 三是知行合一、奮楫篤行，在進一步全面深化改革上走在前、當先鋒。要切實做好四季度收官工作，聚焦重點、靶向發(fā)力，完成好年度各項目標任務。深化改革、開拓創(chuàng)新，進一步提升核心競爭力。繼續(xù)推進改革攻堅深化提升行動，實施數(shù)字化三年行動計劃，著力提升科技創(chuàng)新力度。強化擔當、嚴明紀律，抓深做實政治監(jiān)督，持續(xù)加強風險管控，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

此次培訓將圍繞新質生產力、戰(zhàn)略人力資源管理、國有企業(yè)合規(guī)體系建設、財務管理、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面，通過專題授課、企業(yè)參訪等多種方式，全方位、多角度提升集團干部能力素養(yǎng)，持續(xù)推進打造一支具有“知重負重、迎難而上”的責任擔當、“看準了就干、干就干好”的實干作風、“求真務實、辦成幾件事”過硬本領的農發(fā)集團高素質干部隊伍。

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